Правила выписки больничных листов
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам здравоохранения от 29 декабря года N Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан Утратил силу приказом Министра здравоохранения РК от K , cм. Утвердить прилагаемые Правила выдачи гражданам листков нетрудоспособности. Ввести настоящий приказ в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Содержание:
Правила оформления листка нетрудоспособности
С 1 июля года в России введены в действие новые бланки для выписки листков нетрудоспособности и, соответственно, новые правила оформления больничных листов. Поскольку листки нетрудоспособности являются документами строгой отчетности, их необходимо оформлять очень тщательно, поэтому Минздравсоцразвития разработан Порядок выдачи листков нетрудоспособности. В этом документе содержится полный перечень лиц имеющих право на получение пособия в случае болезни и временной утраты трудоспособности, которым больничный лист выдается в медицинских учреждениях для представления его по месту работы, а при отсутствии такового — в орган ФСС по месту жительства. Одним из важных моментов, отраженных в данном документе, является выдача больничного листа для выплаты пособий безработным гражданам. В том числе листок нетрудоспособности должен быть выдан беременным женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности работодателя в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса при условии, что беременность наступила в течение 12 месяцев до признания ее безработной. Кроме того, бывшим работникам выдается больничный лист после увольнения из организации, если уволенный заболел или получил травму в течение 30 дней после расторжения трудового договора. Если же человек работает в нескольких организациях, то в случае заболевания или травмы он получает сразу несколько листков нетрудоспособности — по каждому месту работу, но только в том случае, если работал там в течение не менее двух предшествующих лет.Как оформить больничный лист в поликлинике
С детства многие привыкли, что если заболел человек, то необходимо обратиться к врачу. В школе достаточно было принести справку от врача или записку от родителей. Но когда человек уже трудоустроен, то нужно подтверждать данный факт уже специализированным документом — больничным листом. Здесь имеются несколько особенностей для оформления. Регламентируют вопрос касаемо оформления и занесения таких документов несколько правовых актов :.
Несмотря на передачу функций администрирования страховых взносов налоговому органу, ФСС, как и раньше, осуществляет проверку больничных листов. Проверка осуществляется на основании приказа от Согласно ст. Основанием для назначения проверки является приказ руководителя территориального органа ФСС, в котором, в частности, указываются цели и предмет проверки, а также правовые основания проведения проверки, в том числе нормативные правовые акты, исполнение обязательных требований которых подлежит проверке. Больничный лист оформляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от
Правила выдачи больничного листа
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе: 1 лечащие врачи медицинских организаций; 2 фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях - по решению органа исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения; 3 лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений институтов , в том числе клиник научно-исследовательских учреждений институтов протезирования или протезостроения - по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность и подтверждающие временное освобождение от работы учебы , - это листок нетрудоспособности, справки установленного образца, выдаваемые гражданам при заболеваниях и травмах на период медицинской реабилитации при необходимости ухода за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом, на время карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара. Листок нетрудоспособности выдается также: 1 женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными; 2 гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка; 3 застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного стационарного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Уточнен порядок выдачи и заполнения больничного листа
Больничный лист — это единственный документ, который является законным основанием отсутствия служащего на рабочем месте при возникновении болезни. Учитывая, что беспричинное отсутствие лица на работе может повлечь за собой расторжение трудового контракта, в получении больничного листа, а также надлежащем его оформлении, заинтересован, прежде всего, сам работник. Также это документ, на основании которого производится оплата периода временной нетрудоспособности, поэтому пренебрегать документом не следует. Учитывая, что больничный лист является документом, который охватывает сразу несколько групп вопросов, регулирование порядка выдачи и использования формуляра детально рассмотрено в законодательстве здравоохранения, налоговом кодексе, а также трудовых нормах права. Кроме того, заполнение больничного листа должно происходить в соответствии со всеми требованиями и правилами.
Электронные больничные в стране с июля г. Насколько обосновано их внедрение, каковы имеются преимущества и недостатки, осталась ли альтернатива — об этом речь ниже. В статье расскажем про оформление электронного больничного, дадим образец заполнения.
Правила оформления больничного листа
Утверждены приказом Агентства Республики Казахстан по делам здравоохранения от 29 декабря года N Согласованы Министр финансов Республики Казахстан Согласованы Министр труда и социальной защиты Республики Казахстан. Временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием травмой, искусственным прерыванием беременности, карантином, при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием и в других случаях, установленных законодательством, удостоверяется листком нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, является основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, социальных пособий женщинам мужчинам , усыновившим или удочерившим детей.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила выдачи и заполнения больничного листаВыдавать сотруднику больничное пособие можно, только если он представил листок нетрудоспособности. Такой листок выдает медучреждение ч. При этом важно, чтобы изначально больничный листок был заполнен правильно. Во-первых, его должны выписать на действующем бланке. А во-вторых, данные в листке нетрудоспособности должны быть отражены по установленным требованиям.
Что необходимо знать о выдаче больничного листа
Экспертиза нетрудоспособности позволяет с учетом медицинских и социальных критериев оценить возможности данного человека выполнять свои профессиональные обязанности. При этом необходимо разграничить понятия трудоспособность и нетрудоспособность, определить их медицинские и социальные критерии. Выделяют два вида ее нарушения: временная и стойкая нетрудоспособность. В основе их дифференциации клинический и трудовой прогноз, то есть медицинский и социальный критерии. Лечащему врачу необходимо выяснять и фиксировать в медицинской документации характер и условия труда пациента: наличие неблагоприятных производственных условий и профессиональных вредностей, организацию, периодичность и ритм работы, нагрузку на отдельные органы и системы, положение тела во время работы, производственные обязанности и навыки, квалификацию.
Совсем скоро, 1 июля года исполнится год, как применяется новый бланк листка нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от За это время и ФСС РФ, и Минздравсоцразвития России выпустили немало писем, разъясняющих отдельные вопросы, возникающие при оформлении листков нетрудоспособности, а также был принят ряд новых федеральных законов или были внесены в них уточнения. Приказом Минздравсоцразвития России от Документ зарегистрирован в Минюсте России Разъяснения по срокам, на которые может выдаваться больничный лист с 1 января года, приводятся в письме ФСС РФ от
Руководителю
Только после заполнения больничного листка работодателем, этот документ считается оформленным надлежащим образом. Важно понимать, что дубликат больничного листа при утере может быть выдан только работнику. После этого работодатель может дожидаться очередной проверки ФСС. Чтобы выявить подложный больничный лист нужно быть внимательным.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила оформления больничного листа. Врач-онколог Скрыльник О.А.Алгоритм действий медицинского регистратора по выписке больничных листов или справки о временной нетрудоспособности учащегося. Цель: Правильно заполнить и зарегистрировать больничный лист или справку о временной нетрудоспособности учащегося. Алгоритм действий:.
Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ст. Кроме того, он подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине абз. Листки нетрудоспособности вправе выдавать организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе выполнение работ услуг по экспертизе временной нетрудоспособности п. Ранее в отдельных случаях листки нетрудоспособности могли выдавать работники со средним медицинским образованием.
