+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция администратора отеля

Должностная инструкция — это главный документ сотрудника на любой должности. Здесь указываются все его основные обязанности, которые он должен выполнять на своём рабочем месте в зависимости от характера занимаемой должности и специфики деятельности работодателя. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом ещё до того, как будет подписан трудовой договор. Ознакомившись с инструкцией, работник должен поставить свою подпись на последнем листе. Это говорит о том, что свои должностные обязанности он знает и будет неукоснительно их соблюдать. Только при наличии подписи сотрудника его можно привлечь в дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей.

Содержание:

Должностная инструкция администратора

Администратор гостиницы относится к категории специалистов. На должность администратора гостиницы принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2 лет. Администратор гостиницы должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других организаций в сфере гостиничного обслуживания; - правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации; - государственный стандарт классификации гостиниц; - структуру управления гостиницей, права и обязанности работников гостиницы; - технологию оказания гостиничных услуг; - порядок содержания жилых и других помещений гостиницы; - правила и методы организации процесса обслуживания клиентов; - принципы планировки и оформления административных помещений; - основы эстетики, этики и социальной психологии; - основы экономики, организации труда и управления; - иностранный язык основной клиентуры; - стандарты делопроизводства классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др. В период отсутствия администратора гостиницы отпуска, болезни, пр. Функции 2. Административное обеспечение деятельности гостиницы. Контроль за обслуживанием клиентов. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция администратора салона. Должностная инструкция администратора салона

Должностная инструкция администратора гостиницы (рус.)

Разместить резюме. Разместить вакансию. Должностные инструкции, права, обязанности по сферам деятельности:.

Должностная инструкция администратора гостиницы. Инструкция по охране труда. Инструкция по пожарной безопасности.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции администратора, образец года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или начальным профессиональным образованием и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Не забывайте, каждая инструкция администратора выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать администратор.

Должностная инструкция администратора гостиницы

Администратор гостиницы относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора гостиницы. Нормы, правила и инструкции по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Во время отсутствия администратора гостиницы отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение и не надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение.

Обязанности администратора гостиницы

Необходимо информировать клиентов об оказываемых услугах: о наличии свободных номеров, о предоставляемых услугах и их стоимости;. Назначение на должность администратора гостиницы и освобождение от должности производятся приказом генерального директора на основе представления менеджера гостиницы. Администратор гостиницы подчиняется непосредственно менеджеру гостиницы. На время отсутствия администратора гостиницы командировка, отпуск, болезнь, пр.

Переключить меню.

Образец бланка пример шаблона инструкции:. Общие положения 1. Главный администратор относится к категории "Руководители". Должностные обязанности Главный администратор: 1.

Должностные обязанности администратора гостиницы: вся правда о профессии

Общие положения. Администратор службы приема и размещения относится к категории специалистов. Для работы администратором службы приема и размещения принимается лицо, прошедшее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #КАК_ЗАРАБОТАТЬ. Администратор автосервиса (26.01.2016)

Структурное подразделение:. Администратор гостиницы. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность администратора гостиницы. Администратор гостиницы относится к категории специалистов. Администратор гостиницы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора гостиницы. Взаимоотношения по должности:.

Должностные обязанности администратора гостиницы его функции

Бизнес Сервис Карта сайта Бизнес портал Alti. Раздел должностные инструкции содержит более должностных инструкций руководителей и специалистов различных направлений бизнеса. Основные подразделы рубрики должностные инструкции :. Должностные инструкции руководителей. Должностные инструкции рабочих. Готовый бизнес.

• Администратор гостиницы назначается на должность приказом директора гостиницы. • Администратор гостиницы должен знать: • Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам.

Опубликовал: admin в Бизнес и финансы Администратор гостиницы — это первый, кого встречают постояльцы, переступая порог заведения. Вот почему работодатели столь тщательно относятся к просмотру кандидатов. От того, насколько точно соблюдается должностная инструкция администратора гостиницы, зависит репутация отеля.

{{{ data.title }}}

На должность администратора гостиницы дома отдыха назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Для гостиниц, обслуживающих иностранных граждан, знание одного иностранного языка в объеме специальных курсов. Во время отсутствия администратора гостиницы дома отдыха его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как на собеседовании выбрать хорошего администратора?

Гостиничный бизнес — это перспективная сфера для инвестиций и построения карьеры сегодня. Свои отели сегодня есть практически во всех населенных пунктах. Современный темп жизни предполагает регулярные поездки в рабочих или личных целях. И оказавшись в незнакомом городе, каждый человек сталкивается с необходимостью поиска варианта размещения.

Чем занимается администратор гостиницы?

Добавьте в текст документа специфические должностные обязанности администратора, характерные для вашей организации. Администратор относится к категории специалистов. На время отсутствия администратора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность администратора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.