Образец характеристики на руководителя для награждения

В вопросах воспитания детей делает акцент на развитие ценностных ориентаций подрастающего поколения. Часто проводит беседы на данную тематику, приглашает родителей на круглые столы, побуждает детей к участию в общественно значимых мероприятиях. Занимается развитием лидерских качеств своих учеников. Иванова Елена — жизнерадостный, тактичный и ответственный человек. Среди учащихся пользуется авторитетом, в коллективе — уважением.

Содержание:

• Образец характеристики на директора предприятия
• Образец характеристики на руководителя организации
• Примеры заявлений и ходатайств
• Характеристика на секретаря руководителя для награждения
• Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению
• Позитивная характеристика начальника отдела маркетинга (примерный образец)

Образец характеристики на директора предприятия

Олег Плохих В вопросах воспитания детей делает акцент на развитие ценностных ориентаций подрастающего поколения. Часто проводит беседы на данную тематику, приглашает родителей на круглые столы, побуждает детей к участию в общественно значимых мероприятиях. Занимается развитием лидерских качеств своих учеников. Иванова Елена — жизнерадостный, тактичный и ответственный человек. Среди учащихся пользуется авторитетом, в коллективе — уважением. Характеристика выдана по месту требования. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно составить характеристику

Образец характеристики на руководителя организации

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.

Характеристика с места работы — довольно важный документ, позволяющий оценить профессиональные, деловые и личностные качества сотрудника. На основании этого документа можно понять, что собой представляет человек, на что он способен. Предлагаем в статье скачать несколько вариантов типовых характеристик для различных категорий работников. Ниже можно скачать характеристику с места работы для бухгалтера, для руководящего персонала директора, начальника и для водителя.

Примеры заявлений и ходатайств

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура? Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов? Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности. Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений нет. Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в организации стандартами делопроизводства, образованием и опытом сотрудников кадровой службы.

Характеристика на секретаря руководителя для награждения

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Характеристика на руководителя награждение ТК РФ, это — выдача премии и награждение ценным подарком. Лучше всего, если характеристику на работника для награждения будет составлять непосредственный руководитель работника. Служебная характеристика пишется в произвольной форме от третьего лица. Основная функция программы вести список участников ООО образец характеристика на руководителя для награждения. Важно В повседневной работе упор делается на эффективное взаимодействие должностных лиц и структурных подразделений.

Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу, в связи с чем трижды поощрен руководством предприятия. Возглавляет работу отдела маркетинга и уверенно руководит им. В течение г.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Из чего состоит характеристика на школьного руководителя? Руководство учебного заведения характеризуется с точки зрения учебно-воспитательного влияния на подрастающее поколение, осуществления эффективного влияния на трудовой или ученический коллектив, будь то управленческая деятельность директора, его заместителя или характеристика на классного руководителя. Образец такого документа включает такие пункты:. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристики выпускников (прощальный вечер) 17.06. 2016.

Характеристика на директора предприятия - образец вы можете скачать у нас на сайте - может составляться при участии руководителя фирмы в самых разных правоотношениях. Изучим то, какими они могут быть, а также особенности составления данной характеристики подробнее. Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы. Составление характеристики для награждения: нюансы. Если человек руководит ведомственным предприятием, то представление характеристики на него в орган, принимающий решение о награждении, может быть одним из условий выдвижения его кандидатуры на получение ведомственной награды. Там же приведена рекомендуемая форма характеристики на отличившегося работника.

Позитивная характеристика начальника отдела маркетинга (примерный образец)

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду. Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами. Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой.

Чаще всего, начальник просто описывает деятельность работника с какого года и какую должность он занимал. Насколько он опытен в своем деле как может проводить аналитическую работу, ознакомлен с нормативными актами, какие были отношения с сотрудниками. Образец характеристики с места работы заверяется печатью, и ставиться подпись.

Текущее трудовое законодательство приветствует использование работодателями различные методы поощрения трудовых достижений наемных работников. Существует два вида поощрений — финансовое и поощрение нематериального характера. В особых случаях, позитивно отличившийся сотрудник может получить почетную грамоту вместе с денежной выплатой за трудовые заслуги. На каждом предприятии должны иметься локальные документы, регулирующие процесс стимуляции работников к повышению результативности трудового процесса.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 Характеристика школьника

Организовать эффективное взаимодействие структурных подразделений и должностных лиц из числа руководящего состава предприятия способен только с привлечением дополнительных ресурсов. Внимания совершенствованию методов управления предприятием, его передовому техническому оснащению в должной мере не уделяет. В целом обеспечивает выполнение предприятием обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также кредитными организациями.

В должности генерального директора - с января г. Должностные функции выполняет добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя разумную инициативу, за что имеет ряд поощрений от Правления предприятия. Руководство деятельностью предприятия осуществляет умело и эффективно, постоянно добиваясь высоких финансово-экономических результатов. Так, по итогам г.