Документы для трудовой инспекции

Когда в процессе выполнения трудовых обязанностей работодатель нарушает принятые ранее на себя обязательства, старается ущемить права сотрудника и решить проблему путем переговоров не получается — всегда можно получить консультацию трудовой инспекции. Предписания трудовой инспекции являются обязательными для выполнения администрацией компании. Для тех же, кто решит их проигнорировать, предусмотрены внушительные санкции и ограничительные меры ведения бизнеса. Чтобы понять, когда необходимо идти в трудовую инспекцию для решения возможной конфликтной ситуации между сторонами трудовых отношений, целесообразно ознакомиться с основными полномочиями этого государственного органа. Исходя из этого перечень вопросов, которые отнесены к компетенции трудовой инспекции весьма обширен. Обычно граждане обращаются в трудовую инспекцию в таких случаях:.

Содержание:

• Проверяемые инспекцией документы
• Как действовать предпринимателю, если пришла трудовая инспекция
• Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2019 году
• Как подготовиться к трудовой инспекции
• Предоставление документов в трудовую инспекцию
• Перечень документов для ГИТ по охране труда
• Ответ на запрос трудовой инспекции

Проверяемые инспекцией документы

Если работник написал жалобу в инспекцию по труду, то скорее всего проверять будут только документы, связанные с нарушением прав этого сотрудника. Например, работник считает, что его незаконно уволили за прогул, на что и пожаловался. В этом случае инспекторы наверняка проверят документы, подтверждающие основания для увольнения: правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, приказ о приеме на работу жалобщика. Из этих документов видно, какое для работника установлено рабочее время и что считается его рабочим местом. Контролеры посмотрят табель учета рабочего времени, в котором указаны отметки об отсутствии работника в рабочее время. Кроме того, инспекторы проверят докладную записку о прогуле, акт об отсутствии на рабочем месте, письменныеобъяснения работника, приказ о прекращении трудового договора, запись в трудовой книжке работника, отметки в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в личной карточке.

Как действовать предпринимателю, если пришла трудовая инспекция

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте. Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция.

У руководителей компании часто возникает вопрос: существует ли установленный перечень документов для ГИТ по охране труда? В статье приведены примеры документов, которые обязательно нужно показать инспектору. Проверка государственным инспектором труда — это важный момент для любого руководителя. И работодатели, как правило, стараются как следует подготовиться к встрече с проверяющим лицом.

Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2019 году

Проверки государственными органами компаний различных форм собственности на предмет соответствия их деятельности нормам трудового права, закреплены законодательством РФ в сфере надзора. Для подобных действий государственных структур имеются соответствующие основания, регламенты и процедуры. Главной целью проверок трудовой инспекции является контроль за соблюдением должностными лицами, предпринимателями и организациями норм и требований трудового законодательства статьи и ТК РФ. На региональном и местном уровнях также имеются регламентирующие такие проверки законы. Поэтому, так важно знать характерные особенности таких мероприятий, и быть готовым к ним заблаговременно. Проверки, проводимые государственными трудовыми инспекторами в организациях, могут быть плановыми и внеплановыми которые, в свою очередь, подразделяются на документарные и выездные. Порядок осуществления ревизий определен строго законодательно. Для начала проверочных действий и в первом, и во втором варианте нужны основания причины, случаи.

Как подготовиться к трудовой инспекции

Жалоба в трудовую инспекцию Например, учреждения Росреестра, получая от граждан и юридических лиц документы на регистрацию недвижимого имущества или сделки, составляют расписку с указанием перечня документов: договоров, учредительных документов, правоустанавливающих, кадастровых паспортов и прочих. При подаче заявления в полицию или иные правоохранительные органы с целью сообщения о преступлении или защиты нарушенного права необходимо обосновать и доказать факты, изложенные в обращении. Перечисляя приложенные доказательства, также понадобится составить опись. Во взаимодействиях с теми же правоохранительными органами, службой судебных приставов, налоговой организацией может возникнуть проблема, когда у гражданина или юридического лица производят изъятие или выемку документов, чаще всего в оригиналах. Список таких документов определяется индивидуально для каждого случая проверки в зависимости от целей ее проведения и отражается в распоряжении приказе о проведении проверки п.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье. В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации.

Предоставление документов в трудовую инспекцию

Какие документы проверяет Государственная труда наделена значительными полномочиями по соблюдения работодателями требований законодательства. Так какие же документы проверяет инспекция? Расскажем в статье.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы, проверяемые трудовой инспекцией

Проверка государственной инспекции труда и визит проверяющих органов — это испытание для любого работодателя. Но если знать требования, предъявляемые действующим законодательством к внутренней документации, как кадровой, бухгалтерской, так и по охране труда, то подготовиться к проверке можно заранее. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки всех работодателей — организаций и физических лиц ч. Основанием для проверки является План проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Он согласован с Прокуратурой города Москвы и размещен на ее официальном сайте.

Перечень документов для ГИТ по охране труда

Проверим, все ли в порядке в вашей кадровой документации. Для начала посмотрим, какие документы могут оказаться под бдительным оком государственного инспектора по труду. Такая шпаргалка будет не лишней в любом случае, даже если официальные гости вас не посетят. К ним относятся:. Следующий тип документов не относится к категории обязательных, но тоже может понадобиться. Прежде всего это Положение об оплате труда; если таковые имеются, то — уточнения к трудовым договорам; должностные инструкции если не все обязанности оговорены в контракте ; Положение об аттестации, если она проводилась; Положение о коммерческой тайне, если есть отсылочная норма в трудовом договоре.

Если трудовая инспекция направила в компанию запрос на представление документов, важно не упустить установленные сроки ответа, а также соблюсти принятую форму, иначе руководство компании и саму организацию оштрафуют. Проверка трудовой инспекции может коснуться любой компании. О начале контрольных мероприятий компания узнает в момент получения распоряжения на проверку.

Ответ на запрос трудовой инспекции

Рассмотрев полученное заявление в течение одного дня, следующего за моментом получения документа прокурор выносит одно из следующих решений:. Полномочия трудовой инспекции при внеплановой проверке Совершая надзорные действия за соблюдением трудовых норм государственные инспекторы, имеющие удостоверения установленного образца, имеют право:. Что проверяет трудовая инспекция Под проверку попадает соблюдение на предприятии любых норм трудового законодательства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Готовимся к проверке трудовой инспекции

Если в компании задействован даже один наемный сотрудник — рано или поздно ее посетит соответствующая комиссия. Посещения предприятия могут быть как плановыми, так и носят внезапный характер. В первом случае — это прямой повод к инспектированию абсолютно любой компании или учреждения.

Сотрудник написал жалобу в трудовую инспекцию на организацию. До этого организация подала судебный иск, не конкретно на данного сотрудника лично, а на признание того,что трудовой договор с ним расторгнут. В данном случае организация обязана предоставлять в трудовую документы или имеет право отказаться? А так же в случае отказа, может ли это повлечь за собой серьезные последствия?