Прохождение службы и аттестация

Понятие и содержание. В законодательстве лишь недавно начала применяться эта категория, причем применительно к отдельным отраслям службы, например, к системе МВД, разрабатывается Положение о прохождении службы в прокуратуре. Это, во-первых, аспект временной: прохождение службы охватывает время, период, начинающийся по оформлении поступления на государственную службу, продолжающийся все время исполнения полномочий по должности, и заканчивается прекращением служебных отношений, то есть оставлением должности. Другой аспект прохождения службы относится к содержанию этого периода, то есть какими юридически значимыми действиями заполняется прохождение службы служащим. Выделим основные моменты этого содержания: исполнение служащим должностных полномочий; сроки замещения должности; классы для служащих чины, ранги, звания и разряды по оплате труда; аттестация; отношение к занятию предпринимательством.

Содержание:

• Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих
• Конин Н.М. Административное право России в вопросах и ответах - файл n1.doc
• Прохождение государственной службы
• Прохождения службы и аттестация служащего.
• Ростехнадзор разъясняет: Комиссии по аттестации (АК)
• 7.Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих
• МЧС России
• § 11. Прохождение государственной службы

Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих

В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N Собрание за конодательства Российской Федерации, , N 38, ст. II , ст. Утвердить Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Воо руженных Силах Российской Федерации приложение N 1 к на стоящему приказу. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Феде рации, командующим войсками военных округов, командующим ро дами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководите лям центральных органов военного управления обеспечить выпол нение требований настоящего приказа. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации и внести изменения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню приложение N 2 к настоящему приказу. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аттестация в вопросах и ответах

Конин Н.М. Административное право России в вопросах и ответах - файл n1.doc

Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости — пояснительная записка.

Проблема поступления на службу включает в себя следующий комплекс вопросов: правовые основания поступления на службу, правовые условия и порядок - сам процесс поступления на службу, включая способы замещения должностей на государственной и муниципальной службе. Правовые основания поступления на службу - это те конкретные нормы, которые предусматривают саму возможность гражданина поступить на государственную или муниципальную службу и получить статус государственного или муниципального служащего соответственно. Общим правовым основанием поступления на службу являются ст. Правовые условия поступления на службу - это конкретные, предусмотренные законодательством обстоятельства, условия и требования к лицу, претендующему на занятие определенной должности: обстоятельства, препятствующие поступлению на государственную и муниципальную службу; профессиональные, квалификационные и иные требования, а также установленные законодательством определенные возрастные ограничения поступления на службу по некоторым конкретным должностям.

Прохождение государственной службы

Граждане, приобретающие статус спасателя, и спасатели аттестуются на право ведения аварийно-спасательных работ с присвоением или подтверждением статуса спасателя и класса квалификации. Аттестация проводится:. Периодическая аттестация аварийно-спасательной службы формирования , а также спасателей проводится 1 раз в 3 года. Удостоверение на право управления судоводитель получает после прохождения соответствующего обучения и прохождения аттестации в органах ГИМС, которая включает теоретический и практический экзамены. Теория сдается на компьютере, практика — на водоеме, причем на том типе судна, которым хочет управлять судоводитель. В случае успешного прохождения аттестации судоводитель получает удостоверение на право управления, в котором указываются те типы судов, которыми он может управлять. Аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля надзора , органами муниципального контроля. Аттестация экспертов осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченными на проведение соответствующего вида государственного контроля надзора , органами муниципального контроля.

Прохождения службы и аттестация служащего.

Раздел: Экономика. Прохождение государственной службы регулируется двумя видами правовых актов. Согласно Федеральному закону от 31 июля г. Так, гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на ней в случаях:.

Прохождение госслужбы - процесс практического служения государству лица, назначенного на государственную должность госслужбы. Выполнение соответствующего вида управленческой или иной служебной государственной деятельности. Поступление гражданина на службу оформляется приказом по соответствующему органу о назначении на государственную или муниципальную должность государственной или муниципальной службы и с этого момента начинается процесс прохождения службы, который включает в себя реализацию служебных должностных прав и обязанностей, периодическую аттестацию, а также применение к служащему мер поощрения и ответственности. По своему содержанию и характеру все права и обязанности служащего можно подразделить на три группы: общие, особенные и специальные - общие для всех без исключения государственных и муниципальных служащих права и обязанности закреплены в Конституции РФ, федеральном законодательстве Существует также ряд ограничений для государственных служащих.

Ростехнадзор разъясняет: Комиссии по аттестации (АК)

Ответ: Специалисты Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора ответили на данный вопрос. Порядок организации подготовки и аттестации специалистов поднадзорных Ростехнадзору организаций определён Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору , утверждённым приказом Ростехнадзора от В соответствии с Положением аттестационные комиссии поднадзорных организаций создаются приказом распоряжением руководителя организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аттестация сотрудников милиции

Важным правовым средством установления степени соответствия государственного служащего замещаемой им должности государственной службы является аттестация государственного служащего. Указ Президента РФ от 1 февраля г. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего занимаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Под аттестацией государственных служащих понимается деятельность, в процессе которой аттестационная комиссия в рамках установленной научно обоснованной процедуры для выявления степени соответствия служащего занимаемой должности производит оценку деловых, личных и нравственных качеств служащего, процесса и итогов его служебной деятельности. При проведении аттестации учитываются соблюдение государственным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных федеральными законами о государственной службе. Результатами аттестации становятся решение оценка и рекомендации аттестационной комиссии по улучшению труда как аттестуемого лица, так и аппарата всего государственного органа.

7.Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих

Процесс прохождения службы включает в себя реализацию служебных должностных прав и обязанностей, периодическую аттестацию, а также возможное применение кслужащему мер поощрения и ответственности за должностные проступки вплоть до увольнения со службы. По своему содержанию и характеру все права и обязанности служащегоможно разделить на три группы: общие, особенные и специальные. Общие для всех государственных и муниципальных служащих права и обязанности закреплены в Конституции РФ, федеральных законах о различных видах государственнойслужбы, а также в соответствующих аналогичных законах субъектов РФ, в уставах муниципальных образований и других нормативных правовых актах государственных органовсубъектов РФ и органов местного самоуправления. В качестве своеобразных гражданских обязанностей служащих можно рассматривать и установленные законом ограничения, связанные с государственной и муниципальнойслужбой. Все вышеперечисленные права и обязанности являются общими, потому что, во-первых, распространяются на всех без исключения государственных и муниципальных служащих, независимо от конкретного вида государственной деятельности, отрасли и сферы государственного управления или местного самоуправления; во-вторых, закреплены они внормативных правовых актах общего надотраслевого масштаба и характера Конституция РФ, конституции или уставы основные законы субъектов РФ, уставы муниципальныхобразований, общие федеральные и законы субъектов Федерации о государственной и муниципальной службе. Особенные права и обязанности государственных имуниципальных служащих отражают и закрепляют видовую специфику различных сфер государственной деятельности служащие судебных, прокурорских органов, представительных органов законодательной власти, исполнительной власти и т. Специальные права и обязанности государственных и муниципальных служащих отражают специфику служебной деятельности отдельных категорий служащих: право иметь иприменять при определенных обстоятельствах оружие и специальные средства, право на специальную охрану, предоставление некоторым должностным лицам определенныхадминистративно-юрисдикционных полномочий и т.

Проблема поступления на службу включает в себя следующий комплекс вопросов: правовые основания поступления на службу, правовые условия и порядок - сам процесс поступления на службу, включая способы замещения должностей на государственной и муниципальной службе. Правовые основания поступления на службу - это те конкретные нормы, которые предусматривают саму возможность гражданина поступить на государственную или муниципальную службу и получить статус государственного или муниципального служащего соответственно. Общим правовым основанием поступления на службу являются ст. Правовые условия поступления на службу - это конкретные, предусмотренные законодательством обстоятельства, условия и требования к лицу, претендующему на занятие определенной должности: обстоятельства, препятствующие поступлению на государственную и муниципальную службу; профессиональные, квалификационные и иные требования, а также установленные законодательством определенные возрастные ограничения поступления на службу по некоторым конкретным должностям. Порядок поступления на службу - это процесс поступления, процедура замещения должностей нагосударственной, муниципальной и других видах службы с последующим кадровым оформлением приема служащего на работу по соответствующей должности.

МЧС России

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации, квалификационного экзамена, планировании профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении гражданского служащего.

§ 11. Прохождение государственной службы

В соответствии со статьями 12 и 24 Федерального закона "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" Правительство Российской Федерации постановляет:. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу по истечении 6 месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления.

Я военнослужащий по контракту, звание подполковник. Контракт сверх предельного возраста заканчивается 15 июля сего года 16 июля мне исполнится 51 год. Исполнил рапорт в январе за 6 мес. Успешно прошёл аттестацию.