+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Правовое регулирование государственной гражданской службы

По точному замечанию А. Комплексный системный подход к понятию государственной службы основан на многогранности понятия государственного органа, и включает несколько аспектов. С точки зрения психологии, орган - группа взаимодействующих индивидов. Орган представляет собой единство системно-структурных другими словами, объективных и человеческих другими словами, субъективных начал.

Содержание:

Тема: Правовое регулирование прохождения государственной службы

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации на примере Московской области. Глава 1. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации: теоретико-правовой аспект. Глава 2. Особенности правового регулирования отношений на государственной гражданской службе Московской области. Поскольку в соответствии с принципом федерализма государственная служба в Российской Федерации разграничивается на федеральную и государственную службу субъектов Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3.2. Принципы государственной службы (1)

Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации

Правовое регулирование государственной гражданской слу ж бы субъекта Российской Федерации на примере Московской области. Глава 1. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации: теоретико-правовой аспект. Глава 2.

Государственная служба была и есть и в обозримом будущем останется одним из главных институтов государства. Поэтому знания различных аспектов её построения и функционирования, лежащих в её основе теоретических представлений, истории её возникновения и развития в нашей стране, динамики происходящих и грядущих в ближайшем будущем перемен, наконец, особенностей государственной службы в различных странах — необходимы широкому кругу образованных людей — не только специалистов в области государственного управления. Атаманчук Григорий Васильевич — доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой государственного управления и правового обеспечения государственной службы Российской академии государственной службы при Президенте РФ — я на него буду часто ссылаться в своих лекциях.

Федеральный государственный служащий — гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной службы и получающий денежное содержание вознаграждение, довольствие за счет средств федерального бюджета. Государственная выступает механизмом профессионального и нормативно-установленного обеспечения реализации Конституции Российской Федерации г. Именно государственная служба как государственно-публичный институт способна в значительной степени обеспечить целостность и эффективность управления, стабильность общества. Законодательство о государственной службе сформировано пока еще недостаточно, поэтому регламентируется, особенно когда это касается иных ветвей власти, нежели исполнительная, в значительной мере локальными правовыми актами.

Open Library - открытая библиотека учебной информации

Чиканова Людмила Алексеевна — заместитель заведующего отделом законодательства о труде и социальном обеспечении ИЗиСП, кандидат юридических наук. Среди задач, которые предполагается решить в процессе проводимой в стране административной реформы, особое место занимает реформирование государственной службы. Цель реформирования — кардинальное повышение эффективности государственной службы в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, создания целостной системы государственной службы с учетом исторических, культурных, национальных и иных особенностей. Достижение поставленной цели обеспечивается целым комплексом организационных, финансовых, правовых мер. В их числе немалую роль играет правовое регулирование общественных отношений, связанных с прохождением государственной службы. Совершенствование законодательства, регламентирующего служебные отношения государственных гражданских служащих, напрямую связано с выполнением задачи кардинального повышения эффективности государственной службы. Законодательство о государственной службе направлено на создание стимулов к добросовестному и инициативному выполнению служебных обязанностей, введение необходимых ограничений и запретов, установление адекватного затраченным усилиям вознаграждения за труд.

Правовое регулирование государственной гражданской и муниципальной службы

Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре года была принята новая Конституция - основной закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном и на региональном уровнях.

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации на примере Московской области. Поскольку в соответствии с принципом федерализма государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации.

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации на примере Московской области. Глава 1. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации: теоретико-правовой аспект.

Правовое регулирование государственной гражданской службы

Правовое регулирование государственной службы является моноотраслевым. Оно включает в себя нормы государственного конституционного права, но в основном состоит из норм административного права. Вопросы компетенции, деятельности государственных служащих регулируются всеми отраслями права.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы

Гражданский служащий исполняет должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, который является существенным условием служебного контракта Государственная служба является одним из важнейших институтов административного права. Государственная служба как вид профессиональной деятельности означает непрерывное, преемственное и компетентное обеспечение полномочий РФ, субъектов РФ Важным направлением реформирования государственной службы является создание условий для должностного служебного роста государственных служащих. За период службы у многих служащих, замещающих должности гражданской службы Государственная служба имеет национальную природу, базируется прежде всего на историческом и культурном наследии своей страны.

Понятие, система и правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации

Автор: 1. Размер zip-архива: КБ. Государственная служба Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов Российской Федерации; органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации. Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утверждается указом Президента Российской Федерации.

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (на примере Московской области). Глава 2. Особенности правового регулирования отношений на государственной гражданской службе Московской области.

Кафедра государственного и административного права. Необходимость изучения данного института в рамках самостоятельной учебной дисциплины обусловлена рядом обстоятельств. Нормы данного института регулируют особый круг общественных отношений, связанных с выработкой схемы государственного механизма как важнейшей основы существования и жизнедеятельности Российского государства и обновленной власти на современном этапе развития.

Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы закреплены в ст. Принципы государственной службы подразделяются на конституционные принципы, закрепленные непосредственно в Конституции РФ, и организационно-функциональные принципы, сформулированные в законодательстве о государственной службе. К конституционным принципам государственной службы относятся принципы федерализма, законности, приоритета прав и свобод человека и гражданина, равного доступа к государственной службе.

Правовое регулирование государственной службы является моноотраслевым. Оно включает в себя нормы государственного конституционного права, но в основном состоит из норм административного права. Вопросы компетенции, деятельности государственных служащих регулируются всеми отраслями права.

Заказать реферат курсовую, диплом или отчёт без рисков, напрямую у автора.

Аппарат государства нуждается практически в постоянной корректировке его деятельности, включая совершенствование работы государственных служащих. Проблемы повышения эффективности работы государственных органов и их персонала, глубокого реформирования российской бюрократии пробудили живой и неподдельный интерес различных социальных групп российского общества, получили достаточно подробное освещение в целом ряде научных публикаций, появившихся в последнее время. Вместе с тем они отягощены грузом неудачных решений, в ряде случаев необоснованных ломок государственных структур, произвольного увольнения работоспособных специалистов, что дестабилизировало работу государственного аппарата, порождало многие негативные явления в среде государственных служащих. Неприятие и негативное отношение к тоталитарному государству было распространено на государство вообще, что привело к его ослаблению, разрегулированности, дезорганизации действий его органов и государственного механизма в целом, разбалансированию всей системы российской государственности.