Нумерация в трудовой книжке 01 или 1
Владимир Орехов Что делать в этом случае — продолжать ошибочную нумерацию или вносить исправления, признавая ошибочные записи недействительными? Согласно позиции, изложенной в январе года заместителем руководителя Роструда в одном из интервью официальные разъяснения Минтруда по этому вопросу отсутствуют , в этом случае кадровик по новому месту работы должен действовать следующим образом: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс. Подписаться на канал.
Содержание:
Исправления нумерации в трудовой книжке образец
Все записи в трудовой книжке производятся без сокращений и имеют свой порядковый номер в пределах соответствующего раздела. Эти сведения вносятся в трудовую книжку на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Записываются сведения о работнике на первой странице титульном листе трудовой книжки. Эти сведения вносятся в трудовую книжку на основании документов об образовании, о квалификации или, в случае поступления на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, - на основании документов о наличии специальных знаний. Если работник впервые устраивается на работу по профессии, не требующей специальных знаний и навыков, то запись о профессии специальности можно сделать без соответствующих документов. При отсутствии у новых работников профессий поле должно быть оставлено незаполненным, так как запись о профессии и специальности нужно вносить на основании документов о наличии квалификации. На это есть прямое указание в разделе II Правил ведения и хранения трудовых книжек. В трудовую книжку вносятся сведения о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?Трудовая книжка. Правила оформления и заполнения
Порядок ведения трудовых книжек регулируется постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" далее — Инструкция. В соответствии с п. Инструкции, записи в ТК производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений.
Нормативные и правовые акты, в которых указаны правила ведения трудовых книжек, не уточняют, как правильно делать исправления номера записи в трудовых книжках. В соответствии с некоторыми источниками, которые ссылаются на Трудовой кодекс РФ, считается, что нет необходимости в обязательном порядке исправлять подобные технические ошибки, так как текст кадровой записи и документы, являющиеся основанием для ее внесения, точны и не могут оспариваться. Поэтому нарушение в нумерации считается небольшой погрешностью и может быть проигнорировано. С другой стороны, допущенная ошибка в нумерации записей считается неточностью и вполне может принести владельцу трудовой книжки много неприятностей в частности, при оформлении пенсии. Вместе с этим следует сказать, что все же такая описка подлежит исправлению и кадровик обязан иметь представление о процессе выполнения этой процедуры.
Исправление нумерации записей в трудовой книжке.
При этом сами по себе вкладыши без трудовых книжек недействительны. Это следует из положений пунктов 11, 38 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Как правило, штамп проставляют в правом верхнем углу титульного листа трудовой книжки. Популярные вопросы Конкретное место в трудовой книжке, куда следует вшивать вкладыш, Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. На практике вкладыш вшивают между последней страницей и задней обложкой трудовой книжки. После того как процесс исправления завершен, дальнейшие сведения во вкладыш вносятся под последующими номерами. Приведем пример того, как примерно должна выглядеть исправляющая запись при ошибке нумерации во вкладыше.
Сбилась нумерация в трудовой книжке по предыдущей работе
В нем указываются данные документа, его серия и номер. Причем правила заполнения вкладыша в трудовую книжку говорят именно о штампе, а это значит, что будет не очень корректной запись этих данных от руки. Хотя если трудовая книжка уже имеет рукописную запись таких сведений, то это еще не является основанием признать такой вкладыш недействительным. Также правила не регламентируют, где именно в трудовой книжке должен стоять такой штамп. Обычно он ставится в правом верхнем углу первой страницы титульного листа трудовой книжки.
Кроме этого, исправить неправильную отметку можно на настоящем рабочем месте, но для этого все равно необходимо посетить бывшего руководителя и взять у него копию приказа, который являлся основанием для занесения неправильной записи в трудовую книжку. Получив копию приказа, работник отправляется в свой отдел кадров, где, руководствуясь предоставленным документом, кадровик исправит все ошибки. При реорганизации предприятия, в котором была сделана неправильная запись, исправления вносят сотрудники кадрового отдела той организации, которая является правопреемником.
Нарушена нумерация в трудовой книжке
Также, по логике вещей, следующая правильная запись должна быть под номером 17, а в данном случае она получится под номером 24 к примеру. Сложность исправления еще и в том, что работник поменял 2 места работы после того, как была допущена ошибка с нумерацией. Без должного законодательного регулирования исправительная запись также может быть признана незаконной.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие ошибки в Трудовой Книжке не позволят назначить ПенсиюРаботодатель оформляет увольнение за прогул. После чего за номером 31 нужно внести запись о приеме на работу и продолжить ведение вкладыша в общем порядке с соблюдением нумерации. Если сотруднику кадровой службы необходимо внести новую запись в один из разделов трудовой книжки, а все графы этого раздела уже заполнены, то следует оформить вкладыш в трудовую книжку п. Вносить новую запись в другие незаполненные разделы трудовой книжки неправомерно. Форма вкладыша утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.
Нумерация записи в трудовой книжке
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.
На их основании и делается исправление. Ей присваивается другой номер в порядке очерёдности. На титульном листе, в отличие от страниц с разделами, разрешается зачёркивать слова. Правильные пишутся тут же, ставится печать, работодатель заверяет исправление.
Что такое МРОТ? Если работодатель отказывается от уплаты? Должен ли работник отрабатывать 2 нед.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРАВО НА ТРУД Ошибки в трудовой книжкеВ трудовую книжку работника внесена неправильная запись с номером Записью за номером 26 ошибочная запись признана недействительной. Поскольку развороты со сведениями о работе закончились, в трудовую книжку добавлен вкладыш.
Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.
