Может ли ооо не платить зарплату директору

Акция месяца 8- Генеральный директор, он же единственный участник. Трудовой договор не заключали, организация деятельность не ведет. Гендиректор подписывает и отправляет нулевые отчеты.

Содержание:

• Может ли ооо не платить зарплату директору
• Может ли директор ооо не получать зарплату
• Зарплата не выплачивается, что делать с отчетностью?
• Собственникам: платить ли себе зарплату?
• Директор ООО может работать без зарплаты
• Директор без зарплаты как оформить
• Можно ли не выплачивать зарплату генеральному директору учредителю

Может ли ооо не платить зарплату директору

Ревизоры из фондов проверили активно работающую компанию. Они выяснили, что в проверяемом периоде ее руководитель выполнял свои функции бесплатно, то есть директор работал без зарплаты. Проверяющие сочти это незаконным. Они доначислили компании страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ с учетом районного коэффициента. Акционеры, участники, бенефициары компании вполне могут занимать в ней какие-либо штатные должности. Как правило, директорские. Так как эти лица обычно получают доход от компании иным способом например, в виде дивидендов , заработная плата их интересует мало — они вполне могут выполнять свои функции без нее либо за символическую плату — менее МРОТ. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Генеральный директор единственный учредитель.

Может ли директор ооо не получать зарплату

Я хочу открыть ООО, заниматься продажей одежды в Интернете. Получается, я буду учредитель и директор в одном лице. Я не хочу себе платить зарплату, так как у меня сейчас на это даже нет денег. Можно так?

То есть он зарплаты не получает официально. Если могут придраться то на каком основании? Если гендиректор одновременно является единственным участником общества — можно. Но это единственное исключение. Договор между обществом и генеральным директором подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором был избран генеральный директор.

Зарплата не выплачивается, что делать с отчетностью?

Статья ТК РФ указывает, что требования данной главы не действуют в отношении руководителя компании в случае, если речь идет о ее единственном владельце. В статье 56 ТК РФ говорится, что трудовой договор подписывают наниматель и сотрудник, то есть трудовые отношения являются двусторонними. В ситуации, которую мы рассматриваем, это невозможно. Один и тот же человек не может подписать контракт и от имени работника, и от лица компании. Из этого делается вывод, что в нашем случае возможность подписания договора отсутствует. Данной точки зрения придерживается и Минздравсоцразвития РФ. Таким образом, если у компании нет еще одного учредителя, договор не нужен.

Собственникам: платить ли себе зарплату?

ТК РФ положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником учредителем организации. В том числе положения статьи ТК РФ о заключении трудового договора с руководителем организации. Далее в году министерство опять передумало и в письме от Свой новый подход Минздравсоцразвития обосновывало тем, что только таким образом руководителю можно обеспечить социальные и трудовые гарантии. И опять мнение поменялось.

Суды на всем протяжении существования Трудового кодекса не меняли своего подхода — с руководителем должен быть заключен трудовой договор Внимательное изучение Трудового кодекса позволяет сделать вывод, что законные способы дальнейшего снижения заработка директора имеются. Правда, применять их можно далеко не всегда. Рассмотрим эти способы подробнее. Так что неполучение собственной зарплаты может весьма и весьма дорого обойтись не только фирме, но и непосредственно руководителю, отказавшемуся от зарплаты.

Директор ООО может работать без зарплаты

Не только на просторах интернета и в печатных работах специалистов, но и в письмах и иных актах различных государственных органов время от времени высказываются противоположные мнения по вопросу о том, надо ли заключать с директором, который одновременно является единственным участником общества, трудовой договор, и, как следствие, стоит ли такому директору начислять и выплачивать зарплату. Позиция Минфина в последнее время выражена вполне однозначно — в том ключе, что трудовой договор заключать нет резона, а значит, и заработную плату платить не стоит. Мнение это, возможно, греет уши, глаза и сердца начинающего или просто небольшого бизнеса, хотя, как мне кажется, является оно весьма спорным. Отмечу — это именно письма, не имеющие силы НПА.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли платить себе зарплату, если ты директор учредитель? Предпринимательский доход и налоги

Зачастую некрупные коммерческие организации, существующие в формате ООО, создаются одним учредителем, который и является генеральным директором. Законом это не запрещено — единственный собственник может создать свою фирму и стать во главе. Но в таких случаях возникают резонные вопросы, как правильно оформить трудовые отношения и какая положена зарплата учредителям ООО. Разберемся с этим подробнее. Никакая коммерческая фирма осуществлять свою деятельность без назначенного руководителя не может.

Директор без зарплаты как оформить

Полагаю, что так сделать нельзя. Генеральный директор является таким же наемным работником, к деятельности которого применяется ТК. Тем более, если речь будет идти о какой-то еще компенсации. С моей точки зрения, в налоговой это могут расценить как уход от необходимости оплачивать страховые взносы и налоги. С директором заключаются трудовые отношения.

Значит, надо платить зарплату. Однако спустя четыре года Роструд передумал. Рассмотрим эти способы подробнее. Директора компании по собственной воле отказались от начисления заработной платы.

Можно ли не выплачивать зарплату генеральному директору учредителю

Значит, надо платить зарплату. Однако спустя четыре года Роструд передумал. Рассмотрим эти способы подробнее. В рамках трудовых отношений генеральный директор организации — работник, нанятый по трудовому договору.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДИВИДЕНДЫ вместо ЗАРПЛАТЫ директору ООО

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Значит, надо платить зарплату. Однако спустя четыре года Роструд передумал. Рассмотрим эти способы подробнее. Директора компании по собственной воле отказались от начисления заработной платы.