Консультация по трудовому кодексу

В этой статье рассматриваются вопросы, возникающие при применении некоторых норм трудового законодательства, с последними разъяснениями Минтруда РФ по их решению, которые даны в Письме от Каждый кадровый работник сталкивается со спорными ситуациями, не имеющими однозначной трактовки в нормах трудового права, но после ознакомления с обзором таких ситуаций станет меньше. Организация планирует привлекать работников для работы вахтовым методом на различных объектах. Как в трудовых договорах с вахтовыми работниками указывать условие о месте работы?

Содержание:

• Консультация юриста по трудовым спорам
• Бесплатная юридическая консультация по Трудовому праву и Трудовому Законодательству
• Задайте вопрос дежурному юристу,
• трудовой кодекс
• Консультирование
• Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам
• Консультация юриста по трудовому праву
• Консультация по трудовому кодексу

Консультация юриста по трудовым спорам

Задать вопрос юристу. Цены на услуги юриста по трудовым спорам Консультация адвоката по трудовому праву, с опытом работы 25 лет. Заявка успешно отправлена! В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас. Схема работы Бесплатная консультация Заключение договора Представительство в суде Победное решение. Немедленная консультация юриста по трудовому праву нужна, если имеется одна из следующих проблем:. При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов. Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультация по вопросам трудовой деятельности

Бесплатная юридическая консультация по Трудовому праву и Трудовому Законодательству

Работаю старшим бухгалтером в аутсорсинговой компании. Чтобы Вам была оказана бесплатная юридическая консультация адвоката или юриста, заполните, пожалуйста, все поля приведенной анкеты полностью. Ответят на наболевшие вопросы по приему на работу и заключению договора контракта. Все юридические консультации предоставляются Вам:. Правовые знания, поддержка профессиональных юристов, защита надзорных и правоохранительных органов — все это сделает Вас неуязвимыми перед недобросовестным работодателем.

Трудовой кодекс РФ представляет собой свод основополагающих норм, которые призваны регулировать отношения между работодателем или уполномоченным им органом и работником. Этот документ содержит более четырехсот статей, регламентирующих различные направления сферы труда. В первую очередь, кодекс содержит описание трудовых правоотношений, основы социального партнерства в области труда, все нюансы, касающиеся порядка заключения, прекращения, а также изменения трудового договора. Определенное внимание уделяется рабочему времени и времени, отведенному для отдыха, а также оплате труда. Вчера на собрании трудового коллектива, не смотря на мои возражения, внесли текст, противоречащий Трудовому Кодексу.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Юридическая консультация по трудовому праву может потребоваться как работодателю, так и работнику — при приеме на работу, в ходе трудовой деятельности, а также при увольнении. В соответствии с постановлением пленума Верхового суда обязанность предоставлять доказательства по любым трудовым спорам возложена на работодателя. Однако работник также может столкнуться с определенными проблемами, как при подаче иска, так и в ходе судебного процесса, в случае, например, недостатка определенных документов. Юридическая консультация по трудовым вопросам способна помочь, как работнику, так и работодателю, в самых разных ситуациях. Обратиться к специалистам вы можете для решения вопросов, связанных с:. Выше перечислены далеко не все проблемы, которые поможет решить юридическая консультация по трудовому законодательству. Также юрист сможет помочь вам при взыскании морального вреда, при отмене, оспаривании дисциплинарных взысканий, в решении других проблем. В Москве работает огромное количество юридических консультаций, но услуги специалистов достаточно дороги, тем более, что о квалификации того или иного специалиста в большинстве случаев можно только догадываться.

трудовой кодекс

Задать вопрос юристу по трудовому законодательству Вы можете любым удобным способом, подробно изложив суть проблемы. Наша команда высококлассных специалистов всегда готова оперативно рассмотреть Ваше дело при возникновении любых споров, предоставив впоследствии максимально развернутый и подробный ответ, оказав всестороннюю профессиональную помощь и поддержку при защите Ваших прав и интересов. Чаще всего на нашем сервисе ищут профессиональную помощь при решении следующего спектра вопросов:. При возникновении спора с работодателем или работником вам понадобится помощь профессионала.

Трудовой кодекс РФ призван освещать общие начала регулирования трудовых правоотношений. В нем определены права, обязанности работодателя и работника, названы основания возникновения трудовых правоотношений и установлены главные нормативы, касающиеся рабочего времени и времени для отдыха работников. Отдельная глава посвящена видам, особенностям трудового договора, порядку его заключения, расторжения, изменения. В ТК РФ также обозначены вопросы заработной платы, гарантий и компенсаций работникам, охраны труда, трудовой дисциплины и порядка и другие важные моменты трудовых правоотношений.

Консультирование

Решить самостоятельно такие вопросы довольно сложно для самого работника, потому что трудовое законодательство имеет множество нюансов. Учесть все множество аспектов под силу лишь человеку, специализирующемуся на данном вопросе. Консультация юриста по трудовому праву помогает правильно сориентироваться в спорной ситуации и защитить свои попранные права.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультация по вопросам трудовой деятельности

Трудовое право регулирует отношения между работником и работодателем, основанные на соглашении между ними о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и трудовым договором. Однако, на практике часто встречаются случаи недобросовестного поведения работодателей, таких как нарушение трудового законодательства и тогда у работника возникает необходимость отстаивать свои права и интересы в судебном порядке, либо имеет широкое распространение среди российских работодателей практика уклонения от заключения трудового договора, тогда работнику, в случае нарушения его трудовых прав, приходится не только отстаивать свои интересы в суде, но и доказывать суду фактическое выполнение трудовых обязанностей у данного работодателя. Возможно, Вам не придется обращаться за судебной защитой Ваших прав, если Вы воспользуетесь услугой юридической консультации с нашим юристом по поводу сложившейся у Вас ситуации в области трудовых отношений. Некоторые споры между работником и работодателем можно решить в досудебном порядке, написав соответствующее заявление работодателю, либо иным образом приостановить нарушение Ваших прав, как работника. В соответствии со статьей 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими. Однако, отсутствие трудового договора не лишает Вас, как работника, возможности защиты Ваших прав, предоставленных трудовым законодательством.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

Сегодня За все время АллоЮрист - Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. С нарушениями в сфере трудового законодательства сталкивается практически каждый гражданин нашей страны, ведущий активную рабочую деятельность. Самостоятельно защитить свои права работник не в силах, ведь малейшее недовольство или открытое противодействие недобросовестному работодателю неизбежно ведет к увольнению или же систематической травле. В результате таких неправомерных действий работник либо незаконно увольняется, либо вынужден якобы по собственному желанию оставить место работы вопреки Трудовому кодексу и перечисленным в нем гарантиям.

Такая одновременно сложная и жизненно важная область юриспруденции, как трудовое право, так или иначе касается каждого, кто вступил в дееспособный возраст и готов устроиться на работу. Нельзя отрицать, что споры между работником и работодателем случаются сплошь и рядом, и юрист по трудовому праву может предотвратить серьезный скандал на предприятии. Упорядочить претензии, собрать доказательства вины или правоты, если дело доходит до этого, то представить интересы сторон в суде — все это кропотливый труд, который стоит доверить практикам со стажем. На окончательное решение и его быстроту влияет наличие необходимых фактов, документально подкрепленных.

Консультация юриста по трудовому праву

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Практически каждый трудоспособный гражданин сталкивался с теми или иными нарушениями в процессе приема на работу, выполнения трудовых обязанностей, оплаты труда, отдыха, увольнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты при сокращении работника 2019 – трудовой кодекс

Консультация по трудовому кодексу

Я начальник отделения связи 3 класса график работы отделения с до шестидневка. В штате 4 оператора я-начальник, зам начальника. Один оператор уходит в отпуск очередной.

На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы "живем". И бывают ситуации, когда заработать нам не "дают" и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование. Не дают уволиться по-хорошему? Грозят проверками?