+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если больничный выдан позже даты начала болезни

Работает горячая линия! После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу - дополнительный выходной день. Представители регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации считают, что этот день не должен оплачиваться как день нетрудоспособности, так как это простой.

Содержание:

Больничные правила

И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально. Если в принятом у работника к оплате листке нетрудоспособности есть значительные ошибки неправильно указаны даты освобождения от работы, не стоит печать медицинской организации, нет подписи врача и т. В этой ситуации лучше письменно сообщить работнику об ошибках в оформлении больничного и о невозможности принять его к оплате. Срок, установленный для назначения пособия 10 календарных дней , надо отсчитывать после предъявления переоформленного больничного ч. Строку "Место работы - наименование организации" медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности со слов пациента п. Приказом Минздравсоцразвития от ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Три главных вопроса о больничных

Больничные листы: проверяем и исправляем

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Вопрос: Выдается ли листок нетрудоспособности на время проведения исследований или амбулаторных процедур? Ответ: Ситуации, в которых выдается листок нетрудоспособности, перечислены в Порядке выдачи листков нетрудоспособности. Больничный выдают:.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей. Об этом сказано в ч. Таким образом, выбор расчетного периода для пособия поставлен в зависимость от того, на какой год у сотрудницы приходится начало декретного отпуска, а не начало больничного.

Оплачивается ли больничный лист работнику , отстраненному от работы ст. И если больничный выдан позже даты отстранения? Период отстранения работодатель оплачивает в соответствии с п. На основании ст.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Оформление листа временной нетрудоспособности

Какие ошибки допустимы в больничном листке нетрудоспособности. Как исправить ошибки больничного. Ошибки в листке нетрудоспособности работодателем и больницей. Как больничный исправление сделать, образец. Эти и другие вопросы отражены в статье. Внесение медучреждением исправлений в больничный лист при помощи корректирующего средства.

Листок нетрудоспособности: сложные случаи оплаты (Стюфеева И.В.)

Но если причина наступления временной нетрудоспособности — заболевание туберкулезом, то данное ограничение не применяется. Для сравнения: в случае если больничный оформляется штатным работником, то его длительность, при которой выплачивается пособие, может составить п. Инфо Инструкции, утвержденной приказом от 29 января г. Кроме того, негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями законодательства о лицензировании возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на организацию-страхователя. Организация-работодатель в отличие от ФСС России не наделена правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи больничных листков медицинскими учреждениями.

В целях предупреждения проблем, связанных с заполнением больничного листка, напомним о появившихся новшествах в порядке выдачи листков нетрудоспособности. Затем остановимся на возможном алгоритме проверки правильности заполнения лицевой стороны листка медицинским работником и действиях работников организации при выявлении факта неправильного заполнения листка нетрудоспособности.

Существует ли утвержденный порядок назначения пособий в случае, если второй листок нетрудоспособности открыт в период болезни по первому листку пересечение периодов нетрудоспособности для ситуаций:. Первый больничный выдан в связи с болезнью работника, второй — по уходу за заболевшим ребенком. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — в связи с болезнью работника. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — по уходу за другим заболевшим ребенком.

Проверяем больничные листы

Наша статья поможет Вам разобраться с самыми неоднозначными ситуациями при оформлении больничных листов. Сотрудница уволилась и в настоящее время не работает. В течение месяца после увольнения она заболела и взяла больничный лист.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный после увольнения, часть 1

Листок временной нетрудоспособности или больничный лист — это документ строгой отчетности, выдача которого строго регламентирована законом. Все реквизиты этого документа, в том числе и дата выдачи, должны соответствовать требованиям федеральных законов и подзаконных нормативных актов. Можно ли его выдать задним числом на законных основаниях? Существует лишь ряд случаев, когда в оформлении официального больничного допускаются корректировки реквизитов. Все эти случаи так же детально описаны в законах. Порядок оформления листка временной нетрудоспособности закреплен в п.

Обязательно ли в больничном должна быть дата приступить к работе

Олег Плохих После чего каждые 30 календарных дней, полученные при сложении, переводят в целый месяц, а каждые 12 таких месяцев — в целый год п. Ошибки возможны, если алгоритм расчета не соблюдается. Либо в страховой стаж был включен период обучения сотрудника на дневном отделении учебного заведения. Еще одна ошибка — при подсчете стажа работы совместителя в расчет брался только срок его работы по совместительству, хотя в компании имелась копия его трудовой книжки. Сумма пособия должна быть указана прописью, а не цифрами Формой бланка больничного листа предусмотрено, что суммы пособия должны быть указаны только прописью.

Когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни, то данный факт будет являться ошибкой. Если неверные данные в листке нетрудоспособности были обнаружены нанимателем, последний не имеет права исправлять документ. Ошибки в больничном листе.

А вот как оплачивать работнику больничный, если его открыли в день обращения к врачу? Законодательством это не установлено. Вот что нам сказали в ФСС. Если работник фактически отработал первый день нетрудоспособности и ему за этот день выплачена зарплата, то оплачиваемый за счет средств работодателя период должен сдвигаться. Документом, подтверждающим обоснованность выплаты пособия по временной нетрудоспособности со второго дня освобождения от работы, указанного в больничном листе, в этом случае является табель учета рабочего времени, согласно которому начислена заработная плата.

Какие ошибки в больничном листке нетрудоспособности

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, со следующей ситуацией! Мною в бухгалтерию предъявлены три листка нетрудоспособности, выданные одной и той же медицинской организацией, но различными врачами и по различным страховым случаям:. Первичный листок нетрудоспособности с освобождением от работы с

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по заполнению листка нетрудоспособности

Внимание, больничный лист!

Постановлением Правительства РФ от Рассмотрим основные положения данного документа в статье. Как следует из п. Однако, для того чтобы заполнить электронный лист нетрудоспособности, у медицинской организации и страхователя работодателя должна быть возможность обмениваться сведениями, необходимыми для его формирования, в рамках соответствующей системы информационного взаимодействия п.

ЗУП редакция 2.

Выдали больничный по уходу за ребенком, где дата выдачи не совпадает с датой освобождения от работы. Был врач по вызову на дому При закрытии больничного дата выдачи указана Я это сразу заметила, но врач сказал, что это нормально. Должна ли бухгалтерия принять такой больничный?