Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту

Новые и оригинальные идеи - это путь к большим деньгам. Размер шрифта:. Обычно это работает так: ваша компания заключает договор зарплатного обслуживания с каким-либо банком и всем работникам выпускаются карточки этого кредитно-финансового учреждения. Но ведь, как известно, в других банках зачастую и карточные продукты интереснее, и ставки по депозитам выше. Возможно, при устройстве на работу у вас уже была карточка, и вы просто не хотите её менять. Как говорится, сколько людей — столько мнений, и столько же любимых банков.

Содержание:

• Какая карта Сбербанка подойдет для зарплаты?
• Выплата заработной платы на банковскую карту работникам: подготовка документов на перевод средств
• Кредит держателям зарплатных карт
• Как работнику поменять зарплатный банк?
• Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту
• Кредит под зарплатную карту
• «Пластиковая» зарплата
• Перечисление зарплаты на карту другого банка

Какая карта Сбербанка подойдет для зарплаты?

Электронная подпись за 1 час для: торгов. Перечисление зарплаты на карты работников надо закрепить в коллективном или трудовом договоре ч. Поэтому, если ранее в договорах было установлено что зарплата выплачивается из кассы внесите в них изменения. Это можно сделать, утвердив измененную редакцию договора или составив дополнительное соглашение к нему. Образец такого дополнительного соглашения приведен ниже. Кроме того, сотрудник должен написать заявление с просьбой перечислять ему заработную плату на карту. В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВАШЕ ПРАВО: ЗАРПЛАТА НА КАРТУ (11.09)

Выплата заработной платы на банковскую карту работникам: подготовка документов на перевод средств

Имеет работодатель право отказать работнику и не осуществлять перечисление зарплаты на карту другого банка? Заработная плата в нашей организации выплачивалась наличными деньгами. В настоящее время выплата заработной платы переводится в безналичный расчет.

Многие бухгалтеры уже ощутили всю простоту и удобство безналичной выдачи зарплаты путем ее перевода на банковские карты сотрудников. Как правило, весь процесс сводится к составлению одной платежки с общей суммой и дистанционной передаче в банк списка работников с указанием начисленных выплат. Не нужно тратить время на получение и выдачу наличных каждому сотруднику, на составление кассовых документов. Отпадает необходимость возвращать в банк деньги, вовремя не полученные работниками.

Кредит держателям зарплатных карт

Любая организация или компания может выдавать заработную плату работникам как наличными средствами, так и с помощью переводов на банковские счета. Во втором случае наиболее частая практика — заключать договора с соответствующими финансовыми учреждениями для открытия зарплатных карт сотрудникам. Последние имеют право указать свой счет, на который впоследствии будут осуществляться переводы. Для этого потребуется написать специальное заявление на перечисление зарплаты на карту. Содержание: Основания для перечисления Как осуществить перевод заработной платы на банковскую карту сотрудника? Кто оплачивает перевод?

Как работнику поменять зарплатный банк?

Условия выплаты зарплаты в безналичной форме должны быть указаны в коллективном или трудовом договоре ч. Поэтому, если ранее в договорах было установлено, что зарплата выплачивается из кассы, внесите в них изменения. Это можно сделать, утвердив измененную редакцию договора или составив дополнительное соглашение к нему. Кроме того, сотрудник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты на карту. В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника.

Цель зарплатных проектов — чисто экономическая. За счет выпуска больших партий карт, организации порядка документооборота при перечислении зарплат, переложения большей части расходов по обслуживанию карт с физических лиц на их работодателей банк снижает свои издержки. Организация-работодатель снижает издержки за счет уменьшения количества наличных расчетов. При этом, выдавая карточку зарплатного проекта физическому лицу, банк все равно заключает с ним договор банковского счета.

Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту

Подготовка к работе по зарплатному проекту. Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту. Перечисление зарплаты на банковскую карту в г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли выбрать способ получения зарплаты

Каким образом производится перевод и в чем особенности такого способа выдачи зарплаты, рассмотрим далее. Как работодателю организовать перевод заработной платы на банковскую карту сотрудника? Какую карту выбрать для зарплаты работнику: оформленную лично или предоставленную компанией? Нормами трудового или коллективного договора может быть установлено условие о выплате ЗП не только наличными в месте, где лицо выполняет свою трудовую функцию, но и посредством перевода денег в банк ч. Инициатором заключения договора о данном виде обслуживания выступает работодатель.

Кредит под зарплатную карту

Если ваш работодатель перечисляет зарплату безналичным способом, то вы можете оформить ее перевод на свою дебетовую карточку. Для этого нужно заполнить заявление и передать его в бухгалтерию. Тогда вы сможете не только более выгодно распоряжаться вашими деньгами, но и получить дополнительные возможности от вашего банка. Многие компании выпускают совместно с банками дебетовые карты для своих работников в рамках зарплатного проекта. Такие карточки обычно бесплатны, но часто не предлагают каких-либо дополнительных бонусов при использовании и процентов на остаток.

Действительно, было бы странно, если бы банки не воспользовались такими выгодными клиентами. Собственно, и самим клиентам льготные предложения банков выгодны. Во-первых , чаще с них не потребуют никаких документов, кроме паспорта. Во-вторых , срок рассмотрения будет недолог.

«Пластиковая» зарплата

Банки Вклады. Специальные предложения. Накопительные счета.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие счета судебные приставы не могут арестовать

Перечисление зарплаты на карту другого банка

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти". При решении вопроса, какую карту Сбербанка лучше открыть для зачисления зарплаты, нужно выяснить, имеет ли организация или предприятие, на котором вы работаете зарплатный проект в этом банке. Все дело в том, что стоимость обслуживания в первую очередь зависит именно от этого. В данном случае работодатель сам решает, какую карточку вам оформить для того, перечислять на нее деньги в рамках договора между предприятием и банком.

Слышать в середине рабочего дня сигнал смс о зачислении на карту зарплаты — приятно. Настроить автоплатежи за коммунальные услуги, кредиты, телефонную связь — тоже. Но еще приятнее — иметь карту выбранного лично, а не навязанного работодателем банка. Ведь именно участникам зарплатных проектов предоставляют бонусы: пониженные ставки по кредитам, повышенные — по вкладам, кешбэк, начисление процентов на остаток и другие.